5月24日，文学院召开2017届毕业生就业工作推进会，文学院领导班子全体成员、系主任、班主任等参加了会议。会议由党委副书记兼副院长田德勇主持。

会上，田德勇同志介绍了当前学院毕业生的就业状况，传达了《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，宣读了《文学院关于做好2017届毕业生就业工作的通知》，带领与会人员认真学习了就业签约“四不准”要求（不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料）、就业协议签订、派遣等相关就业政策，并向与会人员发放了《淮海工学院毕业生就业指导手册》。

党委书记马恒民在讲话中强调，本次会议的目的是全力推进学院2017届毕业生就业工作。他从学院毕业生规模、毕业生不同就业心态等方面分析了当前学院毕业生就业所面临的挑战。他指出，学生就业质量是衡量人才培养质量的重要指标，就业质量体现着社会对学院人才培养的认可度和接受度，就业工作对于学院专业和学科持续向好发展至关重要。希望全院师生共同努力，形成学院领导带头抓、班主任具体抓、辅导员协同抓、全体教职工共同参与的良好工作格局，在前期工作的基础上，撸起袖子加油干，把2017届毕业生就业工作抓好抓实。